WellnetWellnet
  • Arbetsgivare
    • Vad vi gör
    • Våra kunder
    • Tjänster >
      • WellBrand
      • Hälsoportalen
    • Boka konsultation
  • Friskvårdsleverantör
    • Din nya säljkanal
    • Så fungerar det
    • Våra friskvårdsleverantörer
    • Anslut dig
  • Anställd
    • Logga in
  • Om Wellnet
    • Om oss
    • Kontakt
    • Karriär
  • Blogg
  • Logga in
  • Arbetsgivare
    • Vad vi gör
    • Våra kunder
    • Tjänster >
      • WellBrand
      • Hälsoportalen
    • Boka konsultation
  • Friskvårdsleverantör
    • Din nya säljkanal
    • Så fungerar det
    • Våra friskvårdsleverantörer
    • Anslut dig
  • Anställd
    • Logga in
  • Om Wellnet
    • Om oss
    • Kontakt
    • Karriär
  • Blogg
  • Logga in
Gå med Tappa till Berlin!
  • 2015-10-27/
  • Posted By : Adm_WellnetQdFF704/
  • 0 comments /
  • Under : Inspiration

I år fyller vår hälsoleverantör Tappa.se 10 år! Det firas med jubileumstrampet. Vi ställde några frågor till David Johansson, partner på Tappa.se.

David Johansson, Tappa.se

David Johansson, Tappa.se

Hej David, Tappa.se fyller 10 år, grattis! Hur firar ni?

Tack! Vi firar genom att lansera en jubileumskampanj till våra kunder där vi låter dem gå från Tappas födelseort Varberg till Berlin med en massa nya funktioner och ett jubileumspris. Det blir såklart även lite tårta och firande internt med alla kollegor!

Vad erbjuder Tappa.se för tjänster?

Tappa erbjuder förebyggande friskvårdstjänster på nätet och i vår app. Målsättningen är att skapa gladare och friskare medarbetare hos våra kunder genom att aktivera personalen på ett kul och engagerande sätt vilket varit vårt framgångsrecept under dessa 10 åren.

Vi har en egen stor utvecklingsavdelning som hela tiden jobbar med att bygga våra tjänster till att alltid vara det bredaste och bästa på den svenska friskvårdsmarknaden.

Tappa skapar en tjänst som personalen tycker är rolig och social – och som de faktiskt använder och får effekt av!

Hur kan en arbetsgivare tjäna på att erbjuda era tjänster till sina medarbetare?

Vi har under hela vår tid haft många av de största bolagen i Sverige som återkommande kunder – gemensamt för dessa är att de upplever att personalen blir mer aktiv och att de når ut till hela organisationen genom oss. Vi hjälper kunderna att marknadsföra våra koncept internt och vi tar hand om all design och administration baserat på kundernas önskemål så att upplevelsen av vår produkt är personlig för respektive företag.

Det är enkelt att bara välja en färdig sträcka och ett startdatum så sköter vi resten.

Vad är ditt bästa hälsotips?

Ta trappan istället för hissen – cykla eller gå till jobbet. Då får du både bra hälsa och gott samvete!

 

Om du har ICA-kort kan du köpa Tappas jubileumstramp till rabatt här. 


Hälsa som nyckelfaktor i varumärkesbyggandet
  • 2015-10-23/
  • Posted By : Adm_WellnetQdFF704/
  • 0 comments /
  • Under : Inspiration , Nyheter

I torsdags morse fylldes Kägelbanan på Södra Teatern med medarbetare inom HR och marknadsföring. Frukosteventet de kom för att delta på var Wellnets Health Branding som hade som syfte att lyfta hälsoarbetets roll i varumärkesbyggandet.

Kicki Wallje-Lund på eventet Health branding.

Wellnets vd Kicki Wallje-Lund inledde morgonen med en tillbakablick på hälsan i Sverige under de senaste 10 åren, så länge som Wellnet funnits. Det har pratats mycket om hälsa, om hälsofrämjande ledarskap, om att något måste göras för att sänka kostnaderna för sjukskrivningarna, om företagshälsovård och om friskvårdsbidrag. Men vad har hänt? Har vi blivit friskare? Nej. Sjukskrivningarna fortsätter att öka och Sverige har halkat ner på listan över världens friskaste folk. Det krävs ett nytt sätt att arbeta med hälsa på. Vad händer när hälsoarbetet blir en del av varumärkesbyggandet?

Stefan Saidac på Wellnets event Health Branding.

Varumärkesexperten Stefan Saidac tog vid och gav olika exempel på varumärken som på olika sätt satsat på att medarbetarna ska må bra. För att företagets attraktion börjar alltid hos de egna medarbetarna. Varumärket mår som medarbetarna mår.

Hannah Widell och Amanda Schulman på Wellnets event Health Branding.

Några som har ett starkt varumärke är Hannah Widell och Amanda Schulman som med sin podcast Fredagspodden når ut till över 300.000 kvinnor varje vecka. De är även grundare och ägare av Perfect Day Media. I samtal med sin medarbetare Michaela Hamilton pratade de både om sin roll som arbetsgivare och hur de arbetar för en hälsosam arbetsplats samt om den positiva feedback de har fått från sina följare sedan de återkommande började prata om ångest och vara öppna med sin egen ångest.

Teddy Falkenek på Wellnets event Health Branding.

Avslutningsvis så berättade Teddy Falkenek, Chef för samhällsengagemang och sponsring  på ICA om ICAs pågående resa för att koppla varumärket med hälsa. Grunden i hela ICAs arbete är att leva som man lär så därför började hela hälsosatsningen med de egna medarbetarna. Medarbetarnas ökade intresse för hälsa är nu en stor tillgång i alla olika kampanjer, satsningar och projekt som ICA gör. Att ta ett hälsoperspektiv blir naturligt.

Vi hoppas att alla deltagare blev inspirerade till nya sätt att arbeta med hälsa! Här kan du läsa mer om hur hälsa och varumärke går hand i hand.


Hur hälsa och varumärke går hand i hand
  • 2015-10-01/
  • Posted By : Adm_WellnetQdFF704/
  • 0 comments /
  • Under : Inspiration , Nyheter

healthbrandingfrukostevent

I över ett decennium har det diskuterats hur ohälsan på arbetsplatserna ökar. Företagen betalar skyhöga summor för sjukskriven personal och psykisk ohälsa har blivit en allt vanligare orsak till sjukskrivningarna. Det har om och om igen fastslagits av både arbetsgivare, medier, myndigheter och anställda att det måste ske en förändring.

10 år senare kan vi konstatera att sjukskrivningarna bara fortsätter att öka. Kostnadsexplosionen i sjukförsäkringen har inneburit att utgifterna stigit med knappa 12 miljarder de senaste tre åren och räknas med att öka med ytterligare 10 miljarder de kommande tre åren.

”Hälsofrämjande ledarskap” börjar bli ett slitet uttryck som visar att företaget har lyft frågan men resultaten har i många fall uteblivit. Ergonomiska tangentbord som tågade in för att besvara kritiken mot dålig arbetsmiljö, minskar förvisso risken för musarm, men fungerar desto sämre mot exempelvis psykisk ohälsa. Nej – de åtgärder man tagit för att minska ohälsan har inte varit tillräckliga.

Men det finns varumärken som sticker ut. Arbetsplatser där sjuktalen inte ökar och dit personal attraheras av arbetsklimat, personalförmåner och företagsmentalitet.

Det finns företag som tänkt om och insett vinstfördelarna i att integrera hälsoarbetet i hela företaget. I varumärket. Se på företag som Google som blivit utnämnda till ”Worlds best company to work for” eller ICA som har genomfört en enorm hälsosatsning för att driva Sveriges friskaste företag.

Wellnet ser hälsa som ett verktyg som kan få hela företaget att lyfta. Ett verktyg med vilket du kan bygga ditt varumärke starkare och unikare än dina konkurrenters och samtidigt få fler medarbetare att må bättre. För att lyckas räcker det inte att låta HR själva driva hälsosatsningen. Hela företaget måste vara med på tåget och våga vara annorlunda. När även marknadsavdelningen engagerar sig i hälsoarbetet får hälsosatsningen en helt annan kraft och energi. Genom att marknadsavdelningen och personalavdelningen tillsammans jobbar med hälsofrågorna kan hälsosatsningarna även användas i varumärkesbyggande syfte både internt och externt.

[gravityform id=”3″ title=”true” description=”false” ajax=”true”]


Recent Posts
  • Klara påsken med lugn mage
  • 5 tips för att få till hemmaträningen
  • 7 tips för att äta bra och må bra
  • Meditera med Mindfully
  • 7 tips för att komma igång med din hemmaträning
Categories
  • Friskvård
  • Friskvårdsbidrag
  • Friskvårdsleverantör
  • Friskvårdstimme
  • Frukostklubb
  • Hälsosamma rutiner
  • Inspiration
  • Kostrådgivning
  • Livsstilsförändring
  • Löpning
  • Lunchträning
  • Massage
  • Medarbetaraktivering
  • Nyheter
  • Okategoriserade
  • Välgörenhet
  • Viktminskning
  • WellChallenge
  • WellMind
  • Wellnet testar
  • Wellnet tränar
  • yoga
Archives
  • March 2021
  • February 2021
  • December 2020
  • November 2020
  • April 2020
  • March 2020
  • February 2020
  • December 2019
  • November 2019
  • October 2019
  • September 2019
  • July 2019
  • June 2019
  • April 2019
  • March 2019
  • February 2019
  • December 2017
  • November 2017
  • October 2017
  • September 2017
  • August 2017
  • July 2017
  • May 2017
  • April 2017
  • March 2017
  • February 2017
  • January 2017
  • December 2016
  • November 2016
  • October 2016
  • September 2016
  • August 2016
  • June 2016
  • May 2016
  • April 2016
  • March 2016
  • February 2016
  • January 2016
  • December 2015
  • November 2015
  • October 2015
  • September 2015
  • June 2015
  • May 2015
  • April 2015
  • March 2015
  • February 2015
SUPPORT

support@wellnet.se
Vardagar 8:00-17:00.
Lunchstängt 12:00-13:00. (dag innan helgdag stänger kundtjänst kl 13:00)

Följ oss på LinkedIn
SENASTE ARTIKLARNA
  • Klara påsken med lugn mage 2021-03-30
  • 5 tips för att få till hemmaträningen 2021-03-17
  • 7 tips för att äta bra och må bra 2021-02-02
  • Meditera med Mindfully 2020-12-30
Sidor
  • Arbetsgivare
  • Friskvårdsleverantör
  • Anställd
  • Om Wellnet
  • Blogg
  • Karriär
ADRESS

Postadress:
Söderberg & Partners Förmåner AB
Box 7785
103 96 Stockholm

Besöksadress:
Kungsgatan 58
111 22 Stockholm

© Söderberg & Partners Förmåner AB. All Rights Reserved
Denna webbplats använder cookies. Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du att cookies används. Läs mer.